Az ember munkájának legnagyobb hányada problémamegoldás, ehhez pedig egészséges psziché kell. Meggyőződésünk, hogy csak az önazonos, önmaga előtt is hiteles ember képes hosszú távon sikeres maradni és csak a kiegyensúlyozott vezető képes betölteni rendeltetését: friss szemlélettel, ötletekkel alkotni, megújuló erővel cselekedni. Egy felsővezető számára kulcsfontosságú készség az éleslátás, hogy felismerje mások motivációját és érdekét, erősségét és hiányosságát, a siker és a bukás lehetőségét. Azonban senki nem képes meglátni mindezeket másokban, amíg önmagában nem szembesült ugyanezzel. Önismeret, önfejlesztés és jó kapcsolati készség szükséges ahhoz, hogy egy vezető sikeresen alkothasson és irányíthasson. Ezt igyekszünk megadni a hozzánk fordulóknak.